• O nas
  • Dołącz do nas
  • EFS/BUR
  • English
  • Oferta
    • Rozwiązania dla firm
      • Pracownicy +
        • Efektywność
        • Relacje
        • Rozumienie biznesu
      • Liderzy i zespół +
        • Zarządzanie
        • Zespoły
        • Przywództwo
      • Organizacja +
        • Strategie
        • Kultura organizacyjna
        • Zmiana
    • Szkoły tematyczne
      • Szkoła coachingu
      • Szkoła negocjacji
      • Szkoła team coachingu
      • Szkoła przywództwa
    • Programy otwarte
      • Szkolenia otwarte
      • Ścieżki rozwojowe
      • Nasze promocje
  • Jak Pracujemy
  • Ludzie
    • Cały zespół
    • Zespół merytoryczny
    • Alfabetycznie
  • Klienci
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Strefa wiedzy
    • Blog
    • Polecane książki
    • Podkasty
  • Dołącz do nas
    • Aktualne oferty pracy
    • Poznaj nas
    • Poznaj nas bardziej
    • Home
    • Oferta
      • Rozwiązania dla firm
      • Szkoły tematyczne
      • Programy otwarte
    • Ludzie
    • Jak Pracujemy
    • Klienci
    • Aktualności
    • Kontakt
    • O nas
    • Dołącz do nas
    • EFS/BUR
    • ENGLISH
    Strefa wiedzy
    • house of skills
    • /strefa wiedzy
    • / blog




    Przeglądasz: budowanie zespołu


    • 10
      Wrzesień 2019

      Barwy zespołu™ Proces rozwojowy dla zespołu


      Efektywność / Zespoły
    • Henryk Puszcz
      10
      Wrzesień 2019

      List do lidera zespołu


      Efektywność / Zespoły
    • Ewa Kubica
      10
      Wrzesień 2019

      Gdy nie wszystko idzie dobrze, czyli różne przypadki zespołów


      Efektywność / Zespoły
    • Michał Zaborek Henryk Puszcz
      08
      Kwiecień 2011

      Gra zespołowa w polskich warunkach


      Zespoły
    • Henryk Puszcz
      24
      Luty 2011

      4 perspektywy pracy zespołowej


      Zespoły

    Polecane książki



    Na arenie biznesu. Z życia coacha i szkoleniowca

    Zespole, do dzieła!
    Więcej polecanych książek >
    • bezpieczeństwo psychologiczne case study coaching cztery fazy zmiany digitalizacja efektywność szkoleń efektywny proces decyzyjny Global Employee Engagement Index gry symulacyjne informacja zwrotna innowacje Ken Blanchard komunikacja kultura feedbacku kultura narodowa model barwy zespołu model Vrooma motywacja negocjacje obawy w zmianie orientacja na klienta perspektywa uczestnika poczucie sensu praca zespołowa proces rozwojowy projekt rozwojowy rola HR rola lidera rozwój rozwój pracowników sieci społeczne Smile Urbo spektakl interaktywny Susan Fowler symulacje biznesowe VUCA warsztat strategiczny wpływ społeczny wyniki biznesowe zaangażowanie zarządzanie 3.0 zarządzanie emocjami zarządzanie międzypokoleniowe zaufanie zmiana


    logo House of skills
    Oferta
    Jak pracujemy?
    Ludzie
    Klienci
    Aktualności
    Kontakt
    O nas
    Dołącz do nas
    EFS/BUR

    Newsletter

    zapisz się, aby otrzymywać merytoryczne treści z zakresu rozwoju, informacje o spotkaniach i specjalnych ofertach:

    Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres poczty elektronicznej informacji dotyczących szkoleń, rozwoju spotkań i specjalnych ofert od Konsorcjum doradczo-szkoleniowego S.A. (właściciela marki House of Skills). Poinformowano mnie o prawie cofnięcia zgody w każdym czasie. Więcej w Polityce prywatności.
     
    Administratorem danych osobowych jest Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. z siedzibą przy ul. Równoległej 4a, 02-235 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przesyłania informacji dotyczących szkoleń, rozwoju spotkań i specjalnych ofert na podany adres e-mail. Więcej informacji w Polityce prywatności.
    © house of skills

    Informujemy, że na naszej stronie www stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Kliknij Zgadzam się, aby ta informacja nie pojawiała się więcej.Kliknij Polityka prywatności, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.

    Zgadzam się