- house of skills
- / Strefa wiedzy
- / Blog
- / Różnorodność pokoleniowa jako źródło inspiracji dla Liderów
Różnorodność pokoleniowa jako źródło inspiracji dla Liderów
6 lutego 2018
Tagi
- bezpieczeństwo psychologiczne case study coaching cztery fazy zmiany digitalizacja efektywność szkoleń efektywny proces decyzyjny Global Employee Engagement Index gry symulacyjne informacja zwrotna innowacje Ken Blanchard komunikacja kultura feedbacku kultura narodowa model barwy zespołu model Vrooma motywacja negocjacje obawy w zmianie orientacja na klienta perspektywa uczestnika poczucie sensu praca zespołowa proces rozwojowy projekt rozwojowy rola HR rola lidera rozwój rozwój pracowników sieci społeczne Smile Urbo spektakl interaktywny Susan Fowler symulacje biznesowe VUCA warsztat strategiczny wpływ społeczny wyniki biznesowe zaangażowanie zarządzanie 3.0 zarządzanie emocjami zarządzanie międzypokoleniowe zaufanie zmiana
Podobne wpisy
-
05
Luty 2018 Jedno słowo – wiele znaczeń
-
04
Maj 2016 Pokolenie Y punktuje menedżerów – jak oczekiwania młodych weryfikują umiejętności kadry zarządzającej?
-
04
Maj 2016 OdWażnie o pokoleniach – infografika
-
22
Kwiecień 2016 Co lider powinien wiedzieć o różnicach między pokoleniami?
-
17
Listopad 2014 O sposobie działania, zwanym „Whale done” i nowym spojrzeniu na motywowanie pracowników
-
17
Październik 2013 Przewaga wielopokoleniowości