Przeglądasz: Zmiana
-
15
Październik 2020 Nie będziemy łatwo wymienialni
-
23
Wrzesień 2020 Zaproszenie do Szkoły coachingu House of Skills
-
25
Sierpień 2020 Szkoła coachingu – opinie absolwentów
-
25
Sierpień 2020 Kompetencje coachingowe a prowadzenie rozmów w trudnych czasach
-
24
Lipiec 2020 Inaczej o rozwijaniu liderów
-
10
Lipiec 2020 Podsumowanie webinaru Zarządzanie zmianą w kryzysie
-
29
Czerwiec 2020 Raport Digitalizacja. Procesy uczenia się – nowy kontekst
-
29
Czerwiec 2020 Raport Digitalizacja. Co się dzieje wokół nas
-
25
Czerwiec 2020 Podsumowanie webinaru Emocje pod opieką
-
23
Czerwiec 2020 Zarządzanie zmianą w kryzysie
-
23
Czerwiec 2020 Raport digitalizacja CZĘŚĆ IV
-
23
Czerwiec 2020 Raport digitalizacja CZĘŚĆ III
-
23
Czerwiec 2020 Raport digitalizacja CZĘŚĆ II
-
23
Czerwiec 2020 Raport digitalizacja CZĘŚĆ I
-
11
Wrzesień 2018 HR, czy Biznes? Rozwój to wspólna sprawa – cz. I
-
11
Wrzesień 2018 HR, czy Biznes? Rozwój to wspólna sprawa – cz. II
-
11
Wrzesień 2018 Czego możemy nauczyć się z lekcji fizyki – case study współpracy z Rohlig Suus Logistics
-
03
Lipiec 2018 Cyfrowe blaski i cienie – perspektywa bardzo osobista
-
03
Lipiec 2018 Rozwiązania digitalowe wspierające procesy rozwoju pracowników
-
03
Kwiecień 2018 Osiąganie osobistych celów – plan działania WOOP
-
29
Czerwiec 2017 Zaangażowanie pracowników: co liczy się najbardziej?
-
28
Czerwiec 2017 6 przewag symulacji biznesowych
-
07
Luty 2017 Zmiany robią ludzie
-
30
Styczeń 2017 Zmiana według badań – infografika
-
27
Styczeń 2017 Zmiana szansą na rozwój: trzy pytania
-
27
Styczeń 2017 Zmiana organizacyjna: jak pomóc sobie samemu przejść przez sześć faz obaw?
-
08
Marzec 2016 Czy znasz cztery czynniki, które umożliwiają sukces wdrożenia zmiany w organizacji?
-
03
Marzec 2016 Model 4 faz zmiany
-
19
Listopad 2013 Doświadczanie zmiany z Change NAVIGATOR©
-
24
Wrzesień 2012 A może by tak „Kill the Company”?