• O nas
  • Dołącz do nas
  • EFS/BUR
  • English
  • Oferta
    • Rozwiązania dla firm
      • Pracownicy +
        • Efektywność
        • Relacje
        • Rozumienie biznesu
      • Liderzy i zespół +
        • Zarządzanie
        • Zespoły
        • Przywództwo
      • Organizacja +
        • Strategie
        • Kultura organizacyjna
        • Zmiana
    • Szkoły tematyczne
      • Szkoła coachingu
      • Szkoła negocjacji
      • Szkoła team coachingu
      • Szkoła przywództwa
    • Programy otwarte
      • Szkolenia otwarte
      • Ścieżki rozwojowe
      • Nasze promocje
  • Jak Pracujemy
  • Ludzie
    • Cały zespół
    • Zespół merytoryczny
    • Alfabetycznie
  • Klienci
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Strefa wiedzy
    • Blog
    • Polecane książki
  • Dołącz do nas
    • Aktualne oferty pracy
    • Poznaj nas
    • Poznaj nas bardziej
    • Home
    • Oferta
      • Rozwiązania dla firm
      • Szkoły tematyczne
      • Programy otwarte
    • Ludzie
    • Jak Pracujemy
    • Klienci
    • Aktualności
    • Kontakt
    • O nas
    • Dołącz do nas
    • EFS/BUR
    • ENGLISH
    Strefa wiedzy
    		• Aleksandra Kostyra Małgorzata Olszanowska
      		Aleksandra Kostyra Małgorzata Olszanowska
      13
      		 Luty 2019

      Lider nowych czasów potrzebny od zaraz


      Przywództwo
    		• Małgorzata Olszanowska
      		Małgorzata Olszanowska
      08
      		 Listopad 2018

      Liderzy kontra sztuczna inteligencja – kto wygra wyścig?


      Przywództwo
    		• Małgorzata Olszanowska
      		Małgorzata Olszanowska
      11
      		 Wrzesień 2018

      HR, czy Biznes? Rozwój to wspólna sprawa – cz. I


      Zmiana

    Polecane książki



    Pigułka przywództwa. Brakujący element motywujący ludzi

    Nowy Jednominutowy Menedżer
    Więcej polecanych książek >
    • bezpieczeństwo psychologiczne case study coaching cztery fazy zmiany digitalizacja efektywność szkoleń efektywny proces decyzyjny Global Employee Engagement Index gry symulacyjne informacja zwrotna innowacje Ken Blanchard komunikacja kultura feedbacku kultura narodowa model barwy zespołu model Vrooma motywacja negocjacje obawy w zmianie orientacja na klienta perspektywa uczestnika poczucie sensu praca zespołowa proces rozwojowy projekt rozwojowy rola HR rola lidera rozwój rozwój pracowników sieci społeczne Smile Urbo spektakl interaktywny Susan Fowler symulacje biznesowe VUCA warsztat strategiczny wpływ społeczny wyniki biznesowe zaangażowanie zarządzanie 3.0 zarządzanie emocjami zarządzanie międzypokoleniowe zaufanie zmiana


    logo House of skills
    Oferta
    Jak pracujemy?
    Ludzie
    Klienci
    Aktualności
    Kontakt
    O nas
    Dołącz do nas
    EFS/BUR

    Newsletter

    zapisz się, aby otrzymywać merytoryczne treści z zakresu rozwoju, informacje o spotkaniach i specjalnych ofertach:

    Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres poczty elektronicznej informacji dotyczących szkoleń, rozwoju spotkań i specjalnych ofert od Konsorcjum doradczo-szkoleniowego S.A. (właściciela marki House of Skills). Poinformowano mnie o prawie cofnięcia zgody w każdym czasie. Więcej w Polityce prywatności.
     
    Administratorem danych osobowych jest Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. z siedzibą przy ul. Równoległej 4a, 02-235 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przesyłania informacji dotyczących szkoleń, rozwoju spotkań i specjalnych ofert na podany adres e-mail. Więcej informacji w Polityce prywatności.
    © house of skills

    Informujemy, że na naszej stronie www stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Kliknij Zgadzam się, aby ta informacja nie pojawiała się więcej.Kliknij Polityka prywatności, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.

    Zgadzam się