• O nas
  • Dołącz do nas
  • EFS/BUR
  • English
  • Oferta
    • Rozwiązania dla firm
      • Pracownicy +
        • Efektywność
        • Relacje
        • Rozumienie biznesu
      • Liderzy i zespół +
        • Zarządzanie
        • Zespoły
        • Przywództwo
      • Organizacja +
        • Strategie
        • Kultura organizacyjna
        • Zmiana
    • Szkoły tematyczne
      • Szkoła coachingu
      • Szkoła negocjacji
      • Szkoła team coachingu
      • Szkoła przywództwa
    • Programy otwarte
      • Szkolenia otwarte
      • Ścieżki rozwojowe
      • Nasze promocje
  • Jak Pracujemy
  • Ludzie
    • Cały zespół
    • Zespół merytoryczny
    • Alfabetycznie
  • Klienci
  • Aktualności
  • Kontakt
  • Strefa wiedzy
    • Blog
    • Polecane książki
    • Podcasty
  • Dołącz do nas
    • Aktualne oferty pracy
    • Poznaj nas
    • Poznaj nas bardziej
    • Home
    • Oferta
      • Rozwiązania dla firm
      • Szkoły tematyczne
      • Programy otwarte
    • Ludzie
    • Jak Pracujemy
    • Klienci
    • Aktualności
    • Kontakt
    • O nas
    • Dołącz do nas
    • EFS/BUR
    • ENGLISH
    Strefa wiedzy
    		• Łada Drozda Izabela Kluzek-Kot Małgorzata Olszanowska
      		Łada Drozda Izabela Kluzek-Kot Małgorzata Olszanowska
      10
      		 Grudzień 2020

      Czym jest profesjonalny coaching?


      Efektywność / Zmiana / Relacje
    		• Aleksandra Kostyra Izabela Kluzek-Kot
      		Aleksandra Kostyra Izabela Kluzek-Kot
      02
      		 Listopad 2020

      Podsumowanie webinaru Jak wykorzystać narzędzia team coachingu do budowania zaangażowania zespołu


      Przywództwo / Zmiana / Relacje
    		• Aleksandra Kostyra Izabela Kluzek-Kot
      		Aleksandra Kostyra Izabela Kluzek-Kot
      02
      		 Listopad 2020

      Podsumowanie webinaru Trzy narzędzia coachingowe wspierające prowadzenie rozmów


      Przywództwo / Zmiana / Relacje

    Polecane książki



    Tajniki wystąpień publicznych. 101 porad dla prezenterów

    Zbiór esejów o Servant Leadership
    Więcej polecanych książek >
    • bezpieczeństwo psychologiczne case study coaching cztery fazy zmiany digitalizacja efektywność szkoleń efektywny proces decyzyjny Global Employee Engagement Index gry symulacyjne informacja zwrotna innowacje Ken Blanchard komunikacja kultura feedbacku kultura narodowa model barwy zespołu model Vrooma motywacja negocjacje obawy w zmianie orientacja na klienta perspektywa uczestnika poczucie sensu praca zespołowa proces rozwojowy projekt rozwojowy rola HR rola lidera rozwój rozwój pracowników sieci społeczne Smile Urbo spektakl interaktywny Susan Fowler symulacje biznesowe VUCA warsztat strategiczny wpływ społeczny wyniki biznesowe zaangażowanie zarządzanie 3.0 zarządzanie emocjami zarządzanie międzypokoleniowe zaufanie zmiana


    logo House of skills
    Oferta
    Jak pracujemy?
    Ludzie
    Klienci
    Aktualności
    Kontakt
    O nas
    Dołącz do nas
    EFS/BUR

    Newsletter

    zapisz się, aby otrzymywać merytoryczne treści z zakresu rozwoju, informacje o spotkaniach i specjalnych ofertach:

    Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres poczty elektronicznej informacji dotyczących szkoleń, rozwoju spotkań i specjalnych ofert od Konsorcjum doradczo-szkoleniowego S.A. (właściciela marki House of Skills). Poinformowano mnie o prawie cofnięcia zgody w każdym czasie. Więcej w Polityce prywatności.
     
    Administratorem danych osobowych jest Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. z siedzibą przy ul. Równoległej 4a, 02-235 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przesyłania informacji dotyczących szkoleń, rozwoju spotkań i specjalnych ofert na podany adres e-mail. Więcej informacji w Polityce prywatności.
    © house of skills

    Informujemy, że na naszej stronie www stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Kliknij Zgadzam się, aby ta informacja nie pojawiała się więcej.Kliknij Polityka prywatności, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.

    Zgadzam się