Doświadczenie, które zmienia

Nasza oferta

powrót do listy
Zarządzanie talentami dla praktyków
Zarządzanie talentami dla praktyków

Dostarcza wiedzy, umiejętności i narzędzi niezbędnych do tworzenia i zarządzania programami rozwoju talentów w organizacjach. Niezwykle praktyczny program, przygotowany w oparciu o wieloletnie doświadczenie ekspertów House of Skills.

Cele szkolenia:

  • Nabycie wiedzy i umiejętności ułatwiających sprawne zarządzanie talentami w organizacji.
  • Poznanie najlepszych praktyk w zarządzaniu talentami.
  • Rozwój umiejętności korzystania z narzędzi wykorzystywanych w procesach zarządzania talentami.

Profil uczestnika:

  • Osoby odpowiedzialne za obszar szkoleń, rozwoju
  • Osoby odpowiedzialne za realizację programów talentowych
  • Pracownicy działów HR zainteresowani tematyką zarządzania talentami

Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich, którzy chcą rozwijać wiedzę i umiejętności z zakresu zarządzania talentami, w szczególności dla pracowników działów HR.

Korzyści dla uczestnika:

Dzięki uczestnictwu w szkoleniu:

  • Zobaczysz, jak powinien być skonstruowany efektywny system zarządzania talentami.
  • Dowiesz się, jak definiować i selekcjonować talenty oraz jak budować efektywne i efektowne programy rozwoju talentów.
  • Poznasz, od czego zależy sukces systemu zarządzania talentami w organizacji.
  • Rozwiniesz swoją wiedzę i umiejętności niezbędne do opracowania i zarządzania systemem talentowym w swojej organizacji.
  • Poznasz narzędzia wykorzystywane w procesach zarządzania talentami.

Stosowane metody:

mini wykłady trenera, prezentacje teoretyczne i inspiracyjne, poparte licznymi przykładami z życia, ćwiczenia indywidualne i zespołowe, dyskusje prowadzone przez trenera.

Uwaga! Ze względu na interaktywność i dynamikę zajęć warsztatowych (ćwiczenia w grupach, symulacje, scenki role – play, zadania warsztatowe, etc.), program prowadzony jest przez dwóch trenerów.

+
Program

Czym jest zarządzanie talentami

  • Dlaczego talenty? Czyli krótka historia zarządzania talentami
  • Kim jest talent? Definicja talentu w organizacji

Koncepcja zarządzania talentami w praktyce

  • Przygotowanie programu zarządzania talentami w organizacji
  • Cele programu i potencjalne korzyści
  • Miary efektywności programu (KPI i sposoby pomiaru)
  • Interesariusze i różne role w programie zarządzania talentami – mapa ról w programie
  • Zarządzanie talentami jako projekt – planowanie i wyznaczanie kamieni milowych w projekcie

Profilowanie i selekcja talentów

  • Talent - kogo i po co szukamy?
  • Identyfikacja talentów:
  • Wybrane metody identyfikacji i selekcji (m.in. narzędzia psychometryczne, AC/DC, dokumenty organizacyjne, karty oceny, testy, wywiad kompetencyjny, wewnętrzne narzędzia selekcyjne, etc.)
  • Kryteria wyboru i podejmowanie decyzji

Rozwijanie talentów

  • Tworzenie planów rozwojowych:
  • Wspólne i indywidualne ścieżki rozwoju
  • Niestandardowe działania rozwojowe
  • Wewnętrzne projekty biznesowe
  • Osobiste inicjatywy i działania uczestników
  • Coaching i mentoring
  • Platformy i nawigatory jako narzędzia ułatwiające zarządzanie talentami
  • Dobre praktyki, czyli kafeteria najskuteczniejszych działań rozwojowych

Komunikacja i PR programów zarządzania talentami

  • Narzędzia i metody komunikowania oraz promowania programów zarządzania talentami
  • Najczęściej popełniane błędy w komunikacji
  • Utrzymywanie motywacji i zaangażowania wszystkich interesariuszy

Ryzyka i zagrożenia we wdrażaniu programów rozwoju talentów – jak im przeciwdziałać

+
Organizacja i koszty uczestnictwa

Trenerzy

Liczebność grupy

  • 8-15

Czas trwania (ilość dni)

  • 1

Miejsce

  • Warszawa

Koszt uczestnictwa

  • 1 500* PLN za osobę (+23% VAT)

*Założenia:

Zgłoś udział - formularz zgłoszeniowy
Pytania w sprawie programów otwartych prosimy kierować na adres szkoleniaotwarte@houseofskills.pl lub poprzez formularz kontaktowy
Zadaj pytanie
Zgłoś udział - formularz zgłoszeniowy
Formularz kontaktowy
Jeśli chcesz nam zadać pytanie, przesłać komentarz lub zgłosić problem, skorzystaj z formularza kontaktowego poniżej.
Wyślij kopię do mnie na podany adres e-mail
Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres poczty elektronicznej informacji handlowych pochodzących od Konsorcjum doradczo-szkoleniowego S.A.

Administrator Danych: Konsorcjum doradczo-szkoleniowemu S.A. z siedzibą ul. Równoległa 4a, 02-235 Warszawa informuje, że Państwa dane osobowe zamieszczone w formularzu przetwarzane będą przez Konsorcjum doradczo-szkoleniowe S.A. wyłącznie w celu przesłania odpowiedzi na Państwa pytania (w tym również informacji o usługach, realizacji zamówienia oraz produktach). Bez Pani/Pana odrębnej zgody dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ww. Ustawy. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz możliwość ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.

Mieliśmy przyjemność współpracować z:

agros nova
alior bank
axa
shell polska
bayer
usp zdrowie
asseco poland
gaz system
skanska
symantec
nivea polska
db schenker
medicover
bridgestone
sony poland
real
smyk
eltel
danone

Ważne: strona wykorzystuje pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych w plikach cookies m.in. w celach statystycznych oraz w celu dopasowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkownika. W programie służącym do obsługi internetu możesz zmienić ustawienia dotyczące akceptowania plików cookies. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji, wraz ze wskazówkami dotyczącymi zmiany ustawień, można znaleźć w Polityce cookies

Zamknij