Szkoła coachingu to program przygotowujący do samodzielnej pracy w roli coacha. Umiejętności i kompetencje nabywane przez uczestników w ramach programu, są również niezwykle użyteczne w pracy menedżerów wszystkich szczebli, szczególnie w obecnych, pełnych wyzwań czasach.
Program posiada akredytację ACSTH i przygotowuje do uzyskania certyfikatu International Coach Federation (ICF).
Szkoły coachingu są dostępne w Bazie Usług Rozwojowych, co oznacza, że można uzyskać aż do 80% dofinansowania do Szkoły. Z programu dofinansowania skorzystać mogą wszystkie mikro, małe oraz średnie przedsiębiorstwa z wyłączeniem województwa pomorskiego i mazowieckiego.
Więcej informacji na temat dofinansowania można uzyskać pisząc na adres mailowy: szkoleniaotwarte@houseofskills.pl
Cele szkolenia:
- Nabycie przez uczestników szkolenia kompetencji coachingowych, w szczególności rozwinięcie umiejętności komunikacyjnych, takich jak zadawanie otwartych, pogłębiających pytań, aktywne słuchanie.
- Zdobycie wiedzy na temat emocji i ich regulacji, umiejętność radzenia sobie z emocjami własnymi i rozmówcy.
- Poszerzenie warsztatu menedżerskiego o coachingowy sposób pracy podwładnymi, wspierający ich samodzielność i zaangażowanie
- Przygotowanie do samodzielnego prowadzenia sesji business i life coachingu
- Przygotowanie do akredytacji ICF na poziomie ACC
Profil uczestnika:
Do udziału w Szkole zapraszamy:
- menedżerów, kadrę zarządzającą,
- osób zainteresowanych pracą w charakterze coacha, zarówno wewnątrz organizacji, jak i poza nią
- osób pracujących w charakterze coacha, chcących zweryfikować swoje umiejętności i przygotować się do akredytacji ICF
- osób chcących rozwinąć swoje umiejętności menedżerskie o umiejętności coachingowe
- osób chcących rozwinąć swoje umiejętności interpersonalne
- osób zainteresowanych pracą w zakresie rozwoju swoich klientów – między innymi: trenerów, psychologów, psychoterapeutów, doradców zawodowych, rehabilitantów, trenerów personalnych, dietetyków, pracowników służb medycznych, pracowników opieki społecznej
Korzyści dla uczestnika:
Po szkoleniu uczestnicy:
- Przygotowanie do akredytacji coachingowej na poziomie ACC według standardów ICF (100 godzinny program akredytowany ACSTH)
- Rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych wspierających nowy format przywództwa (uważność, obecność, głębokie słuchanie, zadawania kwestionujących pytań, zadawanie pytań o sedno)
- Zdobycie umiejętności prowadzenia skutecznej rozmowy rozwojowej z pracownikiem
- Zwiększenie odporności na stres, radzenie sobie z emocjami własnymi i innych
- Wykorzystywanie umiejętności i narzędzi coachingowych w pracy zdalnej, w zdalnym zarządzaniu zespołem
- Własny proces rozwojowy wspierający uczestnika w dokonywaniu istotnych zmian dla siebie
Stosowane metody:
- Szkoła coachingu zaprojektowana została w taki sposób, aby podczas interaktywnych sesji warsztatowych online uczestnicy w maksymalnym stopniu koncentrowali się na rozwoju umiejętności i warsztatu coacha w bezpośredniej interakcji z trenerem i innymi uczestnikami, a dedykowana platforma e-learningowa wspierała ich w łatwym i szybkim dostępie do potrzebnych materiałów i narzędzi edukacyjnych.
- Zajęcia warsztatowe prowadzone są w małych grupach (dwójkach, trójkach uczestników) z wykorzystaniem interaktywnych prezentacji, materiałów filmowych, case studies, ćwiczeń rozmów coachingowych, dyskusji, sesji superwizyjnych i wymiany doświadczeń. Pomiędzy sesjami warsztatowymi prowadzone są indywidualne sesje z mentorem z bezpośrednią informacją zwrotną od mentora dla każdego uczestnika.
Co wyróżnia Szkołę coachingu?
- Akredytacja największej międzynarodowej organizacji ICF ( Program ACSTH)
- Duże doświadczenie w zakresie kształcenia coachów (ponad 1500 osób przeszkolonych i przygotowanych do zawodu coacha)
- Sprawdzony i rekomendowany program - zrealizowanych ponad 100 edycji Szkoły Coachingu
- Doświadczona kadra trenersko- coachingowa posiadająca jednocześnie doświadczenie w biznesie
- Nowoczesne rozwiązania technologiczne z zakresu edukacji zdalnej, dzięki którym możliwe jest angażowanie uczestników w sposób nieodbiegający od sposobu pracy na sali szkoleniowej.
Wprowadzenie/Intro - spotkanie online 2 h
(10.06.2021 r. godzina 18:00 - 20:00)
Praca na platformie edukacyjnej - 8h
I Zjazd
(26 - 27.06.2021 r.) Bazowy program szkoły, podstawy coachingu (16h), online
W trakcie tego zjazdu uczestnicy zapoznają się z kodeksem etycznym ICF i case’ ami zastosowania go w obszarze biznesu. Dowiedzą się, jak ustalać cele w coachingu zgodne z indywidualnym rozwojem klienta, jak i planowaną ścieżką rozwoju przewidzianą przez organizację.
Poruszane obszary:
- Czym jest coaching? Jakie są różnice między coachingiem, a innymi formami rozwoju?
- Kodeks Etyczny Coacha. Zawieranie kontraktu z klientem i z organizacją /sponsorem;
- Kluczowe kompetencje Coacha w kontekście osobistych zasobów uczestników;
- Standardy ICF w kwestii: budowania relacji z klientem, bezpośredniej komunikacji, zadawania pytań oraz dawania informacji zwrotnej;
- Jak planować i wyznaczać cele metodą SMART;
- Praca ze skalą;
- Doświadczenie prowadzenia indywidualnych sesji.
Praca na platformie edukacyjnej - 8h
II Zjazd
(10 - 11.07.2021 r.) Podstawowe kompetencje i wartości coacha - 16h, online
W trakcie tego zjazdu uczestnicy dowiadują się, jak wygląda charakterystyka procesu coachingowego. Uczą się prowadzenia profesjonalnej sesji coachingowej. Poznają kluczowe kompetencje coach’a wg International Coach Federation, takie jak: umiejętność słuchania i zadawania pytań, umiejętność zarządzania postępami i zaangażowaniem klienta, przekazywanie informacji zwrotnej, obecność coachingowa
i umiejętność budowania świadomości klienta. Moduł ten pozwala również na nabycie umiejętności i narzędzi do pracy
z wartościami i celami klienta, będącymi podstawą wewnętrznej motywacji.
Poruszane obszary:
- Rozwój kluczowych kompetencji coacha;
- Model sesji coachingowych - GROW, STRZAŁA ericksonowska;
- Narzędzia pracy z klientami (koło życia, mapa marzeń, lustro);
- Wartość – podstawowa motywacja do działania – definiowanie osobistych wartości (motywacji);
- Pytania pogłębiające i sięgające sedna w pracy z klientem.
Praca na platformie edukacyjnej - 8h
III Zjazd
(28-29.08.2021 r.) Kwintesencja coachingu - 16h, online
W trakcie tego zjazdu uczestnicy uczą się pracować z emocjami, postawami i przekonaniami klienta. Poznają narzędzia do pracy z obawą i wewnętrznym konfliktem, narzędzia do pracy z przekonaniami klienta. Uczą się, jak wzmacniać przekonania wspierające i niwelować przekonania ograniczające. Nabywają umiejętności pomagające wspierać klienta w odkrywaniu własnego potencjału i zasobów.
Poruszane obszary:
- Praca z przekonaniami, postawami i emocjami klienta;
- Narzędzia do pracy z obawą i wewnętrznym konfliktem;
- Rozwój wybranych kompetencji coacha w kontekście standardów ICF przy pomocy miedzy innymi:
-
- pytań kartezjańskich,
- metafory,
- gorącego krzesła,
- analogii,
- metody Walta Disneya,
- metody VAKOG.
Sesje mentorskie grupowe on-line – 10h
IV Zjazd
(11 - 12.09.2021 r.) Doskonanielenie warsztatu coacha - 16h, online
Uczestnicy zdobywają wiedzę na temat narzędzi NLP, RTZ (racjonalna terapia zachowań) oraz innych wspierających proces rozwoju klienta. Dzięki dodatkowym narzędziom uczestnicy doskonalą swój warsztat, a także rozwijają kompetencje coachingowe. Uczestnicy uczą się, jak budować świadomość klientów poprzez:
- Zmianę perspektywy, pracę z metaforą, obrazem (narzędzie Points of You);
- Zwiększanie motywacji i efektywności (zadawanie pytań transformujących);
- Poznanie strategii pozwalających na diagnozę aktualnego stanu, przeszkód i możliwości, a także kreowanie efektywnych rozwiązań możliwych do wdrożenia od zaraz;
Sesje mentorskie grupowe i indywdualne online – 3h
V Zjazd
(02.10.2021 r.) Coach co dalej? + zakończenie - 8h, online
Podczas sesji „Coach i dalej” uczestnicy bedą mogli zastanowić się i wypracować ścieżkę związaną z planowaniem swojej przyszłości w roli coacha. To czas zaplanowany na skonfrontowanie swoich wyobrażeń z coraz bardziej konkretną wizją przyszłości i przygotowaniem swojego planu działań.
Poruszane obszary:
Część 1. Zacznij od siebie i zdefiniuj czego naprawdę chcesz?
- Co mam do zaoferowania jako coach (kim jestem jako coach), kim i gdzie są moi klienci?
- Jakie są moje cele i co chcę osiągnąć?
Część 2. Różne drogi dalszego działania
- Budowanie eksperckiej pozycji w organizacji
- Budowanie pozycji poza organizacja
- Decyzja należy do Ciebie – co z tym zrobisz? (moje cele i potrzeby)
Część 3. Jak wyróżnić się na rynku pełnym coachów
- Osiem ‚praw’ personal brandingu wg Petera Montoya
- 5 sposobów budowania silnej marki osobistej
- Plan działań
Grupowe sesje mentorskie ONLINE
Grupowe sesje mentorskie pozwalają na weryfikację i podniesienie swoich kompetencji coachingowych. Jest to intensywny dzień warsztatowy bazujący na doświadczeniu sesji mentorskich i ich superwizji: uczestnicy prowadzą między sobą sesje coachingowe, wcielając się na przemian w rolę coacha i klienta, otrzymując informację zwrotną od mentora oraz pozostałych uczestników. Uczestnicy uczą się stosować efektywne interwencje coachingowe w sytuacji konfliktu bądź impasu, zarówno w pracy indywidualnej, jak i grupowej wewnątrz organizacji.
Terminy grupa A:
- 07.09 – 2h
- 08.09 – 2h
- 14.09 – 2h
- 15.09 – 2h
- 21.09 – 2h
Spotkania mentoringowo-superwizyjne, egzaminujące, realizowane niestacjonarnie, on-line w formie teleklas w przypisanych do grupy kilku terminach.
INDYWIDUALNE SESJE MENTORSKIE (3 H)
Pozwalają na indywidualną weryfikację i rozwój kompetencji coachingowych pod okiem mentora. Uczestnicy w trakcie trwania szkoły nagrywają trzy sesje coachingowe z klientami lub uczestnikami szkoły i przesyłają je do odsłuchu mentorowi. Na ich podstawie otrzymują informację zwrotną na temat poziomu swoich kompetencji i ewentualnych obszarów do rozwoju.
Trenerzy House of Skills
Konsultanci
Liczebność grupy
- 8 - 15 osób
Czas trwania (liczba dni)
- 100 godzin akredytowanego szkolenia w ramach 13 dni szkoleniowych on-line w formie interaktywnej i uzupełniającego szkolenia na platformie szkoleniowej.
W cenie Szkoły zapewniamy:
- udział w 13 dniach zajęć prowadzonych przez specjalistów z zakresu coachingu: wykwalifikowanych trenerów/ coachów oraz konsultantów biznesowych
- naukę w małych grupach (maks. 15 osób)
- indywidualne sesje mentor coachingu
- możliwość konsultowania osobistych bieżących case’ów cochingowych w ramach sesji mentor coachingu
- materiały szkoleniowe
- Certyfikat Szkoły Coachingu ACSTH poświadczającymi odbycie kursu oraz sesji mentor-coachingu.
Warunki uczestnictwa:
- przed rozpoczęciem zajęć przeprowadzana jest rozmowa kwalifikacyjna, która potwierdza możliwość udziału w szkole. W trakcie rozmowy weryfikowane są predyspozycje, postawa oraz gotowość do pracy potencjalnego uczestnika. Rozmowa pozwala także na upewnienie się zainteresowanych o zgodności ich oczekiwań z tym, co oferuje Szkoła.
- warunkiem uczestnictwa w Szkole jest podpisanie Umowy. Umowę przesyłamy e-mailem, pocztą lub faksem po otrzymaniu zgłoszenia za pomocą Formularza zgłoszeniowego lub drogą mailową
- o rezerwacji miejsc w danej edycji decyduje kolejność zgłoszeń; liczebność grupy - 15 osób
- warunkiem ukończenia Szkoły, a tym samym otrzymania dyplomu, jest udział w minimum 100 godzinach zajęć oraz sesjach mentorskich oraz wniesienie całości opłaty
- w przypadku udziału w Szkole w wymiarze mniejszym niż wskazany powyżej, uczestnik otrzymuje zaświadczenie o udziale w Szkole ze wskazaniem liczby godzin odbytych zajęć
Szkoły coachingu są dostępne w Bazie Usług Rozwojowych, co oznacza, że można uzyskać aż do 80% dofinansowania do Szkoły. Z programu dofinansowania skorzystać mogą wszystkie mikro, małe oraz średnie przedsiębiorstwa z wyłączeniem województwa pomorskiego i mazowieckiego.
Więcej informacji na temat dofinansowania można uzyskać pisząc na adres mailowy: szkoleniaotwarte@houseofskills.pl
Koszt uczestnictwa
- Dla klientów instytucjonalnych 7950 zł + 23% VAT, dla klientów indywidualnych 6464 zł + 23% VAT.* PLN za osobę (+23% VAT)
*Założenia:
- 10 czerwca - 2 października 2021
przywództwa
Szkoły coachingu szkoleniaotwarte@houseofskills.pl lub poprzez
formularz kontaktowy
- formularz zgłoszeniowy
Ważne: strona wykorzystuje Cookies.
Używamy informacji zapisanych w Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do Cookies w Twojej przeglądarce. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności.