• Szkoła
    Szkoła coachingu
  • Najbliższy termin
    Brak terminu
Najbliższy termin
Brak terminu
Koszt uczestnictwa
9150 zł netto
7664 zł netto
Czas trwania
100 godzin akredytowanego szkolenia w ramach 13 dni szkoleniowych on-line w formie interaktywnej i uzupełniającego szkolenia na platformie szkoleniowej.
Liczebność grupy
8 - 15 osób
Narzędzie
Zoom
Platforma e-learningowa

Cele szkolenia

Profil uczestnika

Korzyści dla uczestnika

Stosowane metody

Co wyróżnia Szkołę coachingu?

WARUNKI UCZESTNICTWA

Program szkoły
  • Rozwiń Zwiń

Spotkanie zapoznawcze online 2 h (14.10.2021 18:00 – 20:00)

Praca na platformie edukacyjnej 

Uczestnicy rozpoczynają naukę jeszcze przed pierwszym spotkaniem z trenerem, logując się na platformie e-learningowej stanowiącej integralną część Szkoły. Część e-learningowa skoncentrowana jest na wprowadzeniu dodatkowej wiedzy mającej na celu uzupełnienie informacji przekazywanych na Zjeździe. Platforma zawiera dodatkowe materiały edukacyjne, takie jak filmy instruktażowe, podcasty, ćwiczenia, czy pakiet narzędzi w formie gotowych materiałów do pobrania. Znajdują się tam również zadania i case’y on-line pozwalające na przygotowanie się do teoretycznego egzaminu akredytacyjnego Coach Knowledge Assessment. Materiały zawarte na platformie pozwalają ugruntować wiedzę nabytą oraz poszerzyć ją o dodatkowe informacje związane z poszczególnymi modułami. Poszczególne moduły szkoleniowe, których treść nawiązuje do danego etapu nauki, są udostępniane stopniowo, w sumie cztery razy w trakcie trwania Szkoły. Indywidualna praca na Platformie stanowi także przygotowanie do udziału w warsztacie z trenerem.

Warsztat wprowadzający – Ja jako coch – w oparciu o model Extended Disc® (20.10.2021 17:00 – 20:00)     

Warsztat służy analizie indywidualnego profilu zachowań w oparciu o Model Extended DISC®. Przed warsztatem każdy uczestnik wykonuje badanie online. Podczas warsztatu uczestnicy

  • poznają model Model Extended DISC® 
  • dowiadują się jak interpretować wyniki
  • otrzymują indywidualne raporty i dodatkowe raporty „Ja jako coach”

W efekcie mają wiedzę na temat własnego indywidualnego stylu zachowania, mają zdiagnozowane swoje mocne i słabe strony mające wpływ na prowadzenie coachingu, wiedzą jak budować relacje w coachingu i dostroić się do klientów coachingowych o różnych stylach a także otrzymują pierwsze wskazówki rozwojowe na temat doskonalenia własnych kompetencji coachingowych.

I Zjazd Bazowy program szkoły, podstawy coachingu (23-24.10.2021 r.)

W trakcie tego zjazdu uczestnicy zapoznają się z kodeksem etycznym ICF i kejsami – przykładami zastosowania go w obszarze biznesu. Dowiadują się, jak ustalać cele w coachingu zgodne z indywidualnym rozwojem klienta, jak i planowaną ścieżką rozwoju przewidzianą przez organizację.

  • Poruszane obszary:
  • Czym jest coaching? Jakie są różnice między coachingiem, a innymi formami rozwoju?
  • Kodeks Etyczny Coacha. Zawieranie kontraktu z klientem i z organizacją /sponsorem
  • Kluczowe kompetencje Coacha w kontekście osobistych zasobów uczestników
  • Standardy ICF w kwestii: budowania relacji z klientem, bezpośredniej komunikacji, zadawania pytań oraz dawania informacji zwrotnej
  • Jak planować i wyznaczać cele metodą SMART
  • Praca ze skalą
  • Doświadczenie prowadzenia indywidualnych sesji

Praca na platformie edukacyjnej 

II Zjazd Podstawowe kompetencje i wartości coacha (20-21.11.2021 r.)

W trakcie tego zjazdu uczestnicy dowiadują się, jak wygląda charakterystyka procesu coachingowego. Uczą się prowadzenia profesjonalnej sesji coachingowej. Poznają kluczowe kompetencje coacha wg International Coach Federation, takie jak: umiejętność słuchania i zadawania pytań, umiejętność zarządzania postępami i zaangażowaniem klienta, przekazywanie informacji zwrotnej, obecność coachingowa i umiejętność budowania świadomości klienta. Moduł ten pozwala również na nabycie umiejętności i narzędzi do pracy z wartościami i celami klienta, będącymi podstawą wewnętrznej motywacji.

Poruszane obszary:

  • Rozwój kluczowych kompetencji coacha
  • Model sesji coachingowych – GROW, STRZAŁA ericksonowska
  • Narzędzia pracy z klientami (koło życia, mapa marzeń, lustro)

Praca na platformie edukacyjnej 

III Zjazd Kwintesencja coachingu (04-05.12.2021 r.)

W trakcie tego zjazdu uczestnicy uczą się pracować z emocjami, postawami i przekonaniami klienta. Poznają narzędzia do pracy z obawą i wewnętrznym konfliktem, narzędzia do pracy z przekonaniami klienta. Uczą się, jak wzmacniać przekonania wspierające i niwelować przekonania ograniczające. Nabywają umiejętności pomagające wspierać klienta w odkrywaniu własnego potencjału i zasobów.

Poruszane obszary:

  • Praca z przekonaniami, postawami i emocjami klienta
  • Narzędzia do pracy z obawą i wewnętrznym konfliktem
  • Rozwój wybranych kompetencji coacha w kontekście standardów ICF przy pomocy różnych narzędzi, w tym: obraz, metodę VAKOG, model GROW, praca z krytykiem wewnętrzny
  • Wartość – podstawowa motywacja do działania – definiowanie osobistych wartości (motywacji)
  • Pytania pogłębiające i sięgające sedna w pracy z klientem

Sesje mentorskie grupowe (11-12.01.2022 r. 18:00 – 20:00)

Grupowe sesje mentorskie pozwalają na weryfikację i podniesienie swoich kompetencji coachingowych. Jest to intensywna sesja warsztatowa bazująca na doświadczeniu sesji mentorskich i ich superwizji: uczestnicy prowadzą między sobą sesje coachingowe, wcielając się na przemian w rolę coacha i klienta, otrzymując informację zwrotną od mentora oraz pozostałych uczestników. Uczestnicy uczą się stosować efektywne interwencje coachingowe w sytuacji konfliktu bądź impasu, zarówno w pracy indywidualnej, jak i grupowej wewnątrz organizacji.

IV Zjazd Doskonalenie warsztatu coacha (15-16.01.2022 r.) 

Uczestnicy zdobywają wiedzę na temat narzędzi NLP, RTZ (racjonalna terapia zachowań) oraz innych narzędzi wspierających proces rozwoju klienta. Dzięki nim uczestnicy doskonalą swój warsztat, a także rozwijają kompetencje coachingowe. Uczestnicy uczą się, jak budować świadomość klientów poprzez:

  • Zmianę perspektywy, pracę z metaforą, obrazem (narzędzie Points of You)
  • Zwiększanie motywacji i efektywności (zadawanie pytań transformujących)
  • Poznanie strategii pozwalających na diagnozę aktualnego stanu, przeszkód i możliwości, a także kreowanie efektywnych rozwiązań możliwych do wdrożenia od zaraz

Sesje mentorskie grupowe i indywidualne (18-19.01.2022 r. 18:00 – 20:00)

Sesje mentorskie indywidualne pozwalają na indywidualną weryfikację i rozwój kompetencji coachingowych pod okiem mentora. Uczestnicy w trakcie trwania szkoły nagrywają trzy sesje coachingowe z klientami lub uczestnikami szkoły i przesyłają je do odsłuchu mentorowi. Na ich podstawie otrzymują informację zwrotną na temat poziomu swoich kompetencji i ewentualnych obszarów do rozwoju.

V Zjazd Coach i co dalej? + zakończenie (22.01.2022 r.) 

Podczas sesji „Coach i dalej” uczestnicy będą mogli zastanowić się i wypracować ścieżkę związaną z planowaniem swojej przyszłości w roli coacha. To czas przeznaczony na skonfrontowanie swoich wyobrażeń z coraz bardziej konkretną wizją przyszłości i przygotowaniem swojego planu działań.

Poruszane obszary:

  • Część 1. Zacznij od siebie i zdefiniuj czego naprawdę chcesz?
  • Co mam do zaoferowania jako coach (kim jestem jako coach), kim i gdzie są moi klienci?
  • Jakie są moje cele i co chcę osiągnąć?
  • Część 2. Różne drogi dalszego działania
  • Budowanie eksperckiej pozycji w organizacji
  • Budowanie pozycji poza organizacją
  • Decyzja należy do Ciebie – co z tym zrobisz? (moje cele i potrzeby)
  • Część 3. Jak wyróżnić się na rynku pełnym coachów
  • Jak dotrzeć do rynku – 2 drogi dalszego działania
  • Internet jako przestrzeń promocji własnej
  • Media społecznościowe – jak z nich korzystać, by dotrzeć do potencjalnych klientów? Dyskusja wokół najpopularniejszych mediów – Instagram, Facebook, Linkedin. 2 zasady działania, dzięki którym możesz osiągnąć sukces w mediach społecznościowych
  • Mój Action Plan

 

  • Rozwiń Zwiń
Koszt uczestnictwa:
9150 zł
Klient instytucjonalny
7664 zł
Klient indywidualny
powyższa kwota jest kwotą netto
i zostanie powiększona o podatek VAT

Program szkoły

Spotkanie zapoznawcze online 2 h (14.10.2021 18:00 – 20:00)

Praca na platformie edukacyjnej 

Uczestnicy rozpoczynają naukę jeszcze przed pierwszym spotkaniem z trenerem, logując się na platformie e-learningowej stanowiącej integralną część Szkoły. Część e-learningowa skoncentrowana jest na wprowadzeniu dodatkowej wiedzy mającej na celu uzupełnienie informacji przekazywanych na Zjeździe. Platforma zawiera dodatkowe materiały edukacyjne, takie jak filmy instruktażowe, podcasty, ćwiczenia, czy pakiet narzędzi w formie gotowych materiałów do pobrania. Znajdują się tam również zadania i case’y on-line pozwalające na przygotowanie się do teoretycznego egzaminu akredytacyjnego Coach Knowledge Assessment. Materiały zawarte na platformie pozwalają ugruntować wiedzę nabytą oraz poszerzyć ją o dodatkowe informacje związane z poszczególnymi modułami. Poszczególne moduły szkoleniowe, których treść nawiązuje do danego etapu nauki, są udostępniane stopniowo, w sumie cztery razy w trakcie trwania Szkoły. Indywidualna praca na Platformie stanowi także przygotowanie do udziału w warsztacie z trenerem.

Warsztat wprowadzający – Ja jako coch – w oparciu o model Extended Disc® (20.10.2021 17:00 – 20:00)     

Warsztat służy analizie indywidualnego profilu zachowań w oparciu o Model Extended DISC®. Przed warsztatem każdy uczestnik wykonuje badanie online. Podczas warsztatu uczestnicy

  • poznają model Model Extended DISC® 
  • dowiadują się jak interpretować wyniki
  • otrzymują indywidualne raporty i dodatkowe raporty „Ja jako coach”

W efekcie mają wiedzę na temat własnego indywidualnego stylu zachowania, mają zdiagnozowane swoje mocne i słabe strony mające wpływ na prowadzenie coachingu, wiedzą jak budować relacje w coachingu i dostroić się do klientów coachingowych o różnych stylach a także otrzymują pierwsze wskazówki rozwojowe na temat doskonalenia własnych kompetencji coachingowych.

I Zjazd Bazowy program szkoły, podstawy coachingu (23-24.10.2021 r.)

W trakcie tego zjazdu uczestnicy zapoznają się z kodeksem etycznym ICF i kejsami – przykładami zastosowania go w obszarze biznesu. Dowiadują się, jak ustalać cele w coachingu zgodne z indywidualnym rozwojem klienta, jak i planowaną ścieżką rozwoju przewidzianą przez organizację.

  • Poruszane obszary:
  • Czym jest coaching? Jakie są różnice między coachingiem, a innymi formami rozwoju?
  • Kodeks Etyczny Coacha. Zawieranie kontraktu z klientem i z organizacją /sponsorem
  • Kluczowe kompetencje Coacha w kontekście osobistych zasobów uczestników
  • Standardy ICF w kwestii: budowania relacji z klientem, bezpośredniej komunikacji, zadawania pytań oraz dawania informacji zwrotnej
  • Jak planować i wyznaczać cele metodą SMART
  • Praca ze skalą
  • Doświadczenie prowadzenia indywidualnych sesji

Praca na platformie edukacyjnej 

II Zjazd Podstawowe kompetencje i wartości coacha (20-21.11.2021 r.)

W trakcie tego zjazdu uczestnicy dowiadują się, jak wygląda charakterystyka procesu coachingowego. Uczą się prowadzenia profesjonalnej sesji coachingowej. Poznają kluczowe kompetencje coacha wg International Coach Federation, takie jak: umiejętność słuchania i zadawania pytań, umiejętność zarządzania postępami i zaangażowaniem klienta, przekazywanie informacji zwrotnej, obecność coachingowa i umiejętność budowania świadomości klienta. Moduł ten pozwala również na nabycie umiejętności i narzędzi do pracy z wartościami i celami klienta, będącymi podstawą wewnętrznej motywacji.

Poruszane obszary:

  • Rozwój kluczowych kompetencji coacha
  • Model sesji coachingowych – GROW, STRZAŁA ericksonowska
  • Narzędzia pracy z klientami (koło życia, mapa marzeń, lustro)

Praca na platformie edukacyjnej 

III Zjazd Kwintesencja coachingu (04-05.12.2021 r.)

W trakcie tego zjazdu uczestnicy uczą się pracować z emocjami, postawami i przekonaniami klienta. Poznają narzędzia do pracy z obawą i wewnętrznym konfliktem, narzędzia do pracy z przekonaniami klienta. Uczą się, jak wzmacniać przekonania wspierające i niwelować przekonania ograniczające. Nabywają umiejętności pomagające wspierać klienta w odkrywaniu własnego potencjału i zasobów.

Poruszane obszary:

  • Praca z przekonaniami, postawami i emocjami klienta
  • Narzędzia do pracy z obawą i wewnętrznym konfliktem
  • Rozwój wybranych kompetencji coacha w kontekście standardów ICF przy pomocy różnych narzędzi, w tym: obraz, metodę VAKOG, model GROW, praca z krytykiem wewnętrzny
  • Wartość – podstawowa motywacja do działania – definiowanie osobistych wartości (motywacji)
  • Pytania pogłębiające i sięgające sedna w pracy z klientem

Sesje mentorskie grupowe (11-12.01.2022 r. 18:00 – 20:00)

Grupowe sesje mentorskie pozwalają na weryfikację i podniesienie swoich kompetencji coachingowych. Jest to intensywna sesja warsztatowa bazująca na doświadczeniu sesji mentorskich i ich superwizji: uczestnicy prowadzą między sobą sesje coachingowe, wcielając się na przemian w rolę coacha i klienta, otrzymując informację zwrotną od mentora oraz pozostałych uczestników. Uczestnicy uczą się stosować efektywne interwencje coachingowe w sytuacji konfliktu bądź impasu, zarówno w pracy indywidualnej, jak i grupowej wewnątrz organizacji.

IV Zjazd Doskonalenie warsztatu coacha (15-16.01.2022 r.) 

Uczestnicy zdobywają wiedzę na temat narzędzi NLP, RTZ (racjonalna terapia zachowań) oraz innych narzędzi wspierających proces rozwoju klienta. Dzięki nim uczestnicy doskonalą swój warsztat, a także rozwijają kompetencje coachingowe. Uczestnicy uczą się, jak budować świadomość klientów poprzez:

  • Zmianę perspektywy, pracę z metaforą, obrazem (narzędzie Points of You)
  • Zwiększanie motywacji i efektywności (zadawanie pytań transformujących)
  • Poznanie strategii pozwalających na diagnozę aktualnego stanu, przeszkód i możliwości, a także kreowanie efektywnych rozwiązań możliwych do wdrożenia od zaraz

Sesje mentorskie grupowe i indywidualne (18-19.01.2022 r. 18:00 – 20:00)

Sesje mentorskie indywidualne pozwalają na indywidualną weryfikację i rozwój kompetencji coachingowych pod okiem mentora. Uczestnicy w trakcie trwania szkoły nagrywają trzy sesje coachingowe z klientami lub uczestnikami szkoły i przesyłają je do odsłuchu mentorowi. Na ich podstawie otrzymują informację zwrotną na temat poziomu swoich kompetencji i ewentualnych obszarów do rozwoju.

V Zjazd Coach i co dalej? + zakończenie (22.01.2022 r.) 

Podczas sesji „Coach i dalej” uczestnicy będą mogli zastanowić się i wypracować ścieżkę związaną z planowaniem swojej przyszłości w roli coacha. To czas przeznaczony na skonfrontowanie swoich wyobrażeń z coraz bardziej konkretną wizją przyszłości i przygotowaniem swojego planu działań.

Poruszane obszary:

  • Część 1. Zacznij od siebie i zdefiniuj czego naprawdę chcesz?
  • Co mam do zaoferowania jako coach (kim jestem jako coach), kim i gdzie są moi klienci?
  • Jakie są moje cele i co chcę osiągnąć?
  • Część 2. Różne drogi dalszego działania
  • Budowanie eksperckiej pozycji w organizacji
  • Budowanie pozycji poza organizacją
  • Decyzja należy do Ciebie – co z tym zrobisz? (moje cele i potrzeby)
  • Część 3. Jak wyróżnić się na rynku pełnym coachów
  • Jak dotrzeć do rynku – 2 drogi dalszego działania
  • Internet jako przestrzeń promocji własnej
  • Media społecznościowe – jak z nich korzystać, by dotrzeć do potencjalnych klientów? Dyskusja wokół najpopularniejszych mediów – Instagram, Facebook, Linkedin. 2 zasady działania, dzięki którym możesz osiągnąć sukces w mediach społecznościowych
  • Mój Action Plan

 

Koszt uczestnictwa

9150 zł
powyższa kwota jest kwotą netto
i zostanie powiększona o podatek VAT

FAQ

  • Czy Szkoła przygotowuje do egzaminu akredytacji?

    Program posiada akredytację ACSTH i przygotowuje do uzyskania certyfikatu International Coach Federation (ICF).

  • Ile godzin trwa Szkoła?

    100 godzinny program akredytowany ACSTH

  • Czy Szkoła spełnia warunki uzyskania akredytacji?

    Tak, Szkoła przygotowuje do akredytacji ICF na poziomie ACC

  • Jakie są warunki przyjęcia?

    Przed rozpoczęciem zajęć przeprowadzana jest rozmowa kwalifikacyjna, która potwierdza możliwość udziału w szkole. W trakcie rozmowy weryfikowane są predyspozycje, postawa oraz gotowość do pracy potencjalnego uczestnika. Rozmowa pozwala także na upewnienie się zainteresowanych o zgodności ich oczekiwań z tym, co oferuje Szkoła.

    Warunkiem uczestnictwa w Szkole jest podpisanie Umowy. Umowę przesyłamy e-mailem, pocztą lub faksem po otrzymaniu zgłoszenia za pomocą Formularza zgłoszeniowego lub drogą mailową. O rezerwacji miejsc w danej edycji decyduje kolejność zgłoszeń; liczebność grupy – 15 osób.

  • Co trzeba zrobić aby skończyć Szkołę?

    Warunkiem ukończenia Szkoły, a tym samym otrzymania dyplomu, jest udział w minimum 100 godzinach zajęć oraz sesjach mentorskich oraz wniesienie całości opłaty. W przypadku udziału w Szkole w wymiarze mniejszym niż wskazany powyżej, uczestnik otrzymuje zaświadczenie o udziale w Szkole ze wskazaniem liczby godzin odbytych zajęć.

  • Jak mogę zapisać się do Szkoły?

    Wystarczy wypełnić elektroniczny formularz zgłoszeniowy na stronie.

  • Czy można płacić w ratach?

    Tak można płacić w ratach.

  • Dla kogo adresowana jest Szkoła?

    Do udziału w Szkole zapraszamy:

    • menedżerów, kadrę zarządzającą,
    • osoby zainteresowane pracą w charakterze coacha, zarówno wewnątrz organizacji, jak i poza nią
    • osoby pracujące w charakterze coacha, chcących zweryfikować swoje umiejętności i przygotować się do akredytacji ICF
    • osoby chcące rozwinąć swoje umiejętności menedżerskie o umiejętności coachingowe
    • osoby chcące rozwinąć swoje umiejętności interpersonalne
    • osoby zainteresowane pracą w zakresie rozwoju swoich klientów – między innymi: trenerów, psychologów, psychoterapeutów, doradców zawodowych, rehabilitantów, trenerów personalnych, dietetyków, pracowników służb medycznych, pracowników opieki społecznej
  • W jakie dni odbywają się zajęcia?

    Zajęcia odbywają się weekend w godzinach 9:00 – 17:00, sesje mentorskie w tygodniu w godzinach 18:00 – 20:00

  • Czy jest egzamin końcowy?

    Nie ma egzaminu końcowego, Uczestnik ma 30 dni od daty zakończenia sesji mentorskiej grupowej na dostarczenie 3 nagrań sesji  indywidualnych (wraz z ich transkrypcjami). Nagrania przesłane po tym terminie będą odsłuchane za dodatkową opłatą w wysokości 184,50 zł netto za każdą sesje.

  • Jaki jest koszt uczestnictwa w Szkole?

    Dla klientów instytucjonalnych 9150zł + 23% VAT, dla klientów indywidualnych 7664zł + 23% VAT.* PLN za osobę (+23% VAT)

  • Jakie są promocje?

  • Jak długo trwają Szkoły?

    Harmonogramy dostępne są na podstronach Szkół.

  • Czy otrzymuję dyplom na zakończenie Szkoły?

    Po zakończeniu Szkoły Uczestnicy otrzymują dyplom z podaną liczbą godzin i podpisem trenera prowadzącego daną edycję.

  • Czy można płacić w ratach?

    Tak jest możliwość płatności w ratach.

  • Czy można uzyskać dofinansowanie?

    Szkoły są dostępne w Bazie Usług Rozwojowych, co oznacza, że można uzyskać aż do 80% dofinansowania. Z programu dofinansowania skorzystać mogą wszystkie mikro, małe oraz średnie przedsiębiorstwa z wyłączeniem województwa pomorskiego i mazowieckiego.

Skontaktuj się z nami,
jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o innych ofertach,
jakie mamy dla Ciebie.

Najbliższy termin
Brak terminu