„Moc angażowania” – Forum know-how z House of Skills
4 lutego 2020 r. we Wrocławiu

Angażujące i włączające przywództwo to odpowiedź na współczesne wyzwania liderów. Rzeczywistość sprawia bowiem, że liderzy z jednej strony muszą umieć odpowiadać na potrzeby pracowników i budować zaangażowanie, a z drugiej uruchamiać chęć działania i angażowania się w ważne sprawy (cele zespołu, organizacji) – sami przecież nie będą w stanie osiągać rezultatów. W rzeczywistości VUCA nikt bowiem nie ma złotej recepty na wszystko i wszystkiego nie wie. Różni ludzie posiadają składowe elementy i są blisko różnych informacji: rynku, klienta, użytkownika. Liderzy muszą potrafić łączyć i wykorzystywać wiedzę posiadaną przez ich pracowników. Włączając w proces decyzyjny, delegując czy wreszcie budując skuteczne zespoły.

Wyzwaniem dla liderów są również rosnące oczekiwania pracowników. Lider powinien wiedzieć, jak odpowiedzieć na kluczowe potrzeby budujące motywację: potrzebę autonomii, relacji i kompetencji. Lider powinien również umieć nadawać sens każdemu zadaniu tak, by zbudować zaangażowanie.

Współczesne przywództwo wymaga więc szerszego spojrzenia, ponad jednostki i własne ego. Wymaga dostrzeżenia tego, co między nami, wykorzystania potencjału indywidualnego każdego pracownika i budowania współpracy tak, by wspólnie z innymi osiągnąć jeszcze więcej.

Co zatem angażujący i włączający lider robi? Jak konkretnie działa? Wobec swoich pracowników i zespołów?

Zapraszamy Państwa na „Moc angażowania” – Forum know-how z House of Skills, podczas którego odpowiemy na pytania:

  • W jaki sposób dopasowywać swój styl zarządzania do pracownika, by budować z nim partnerskie relacje i jego zaangażowanie?
  • Kiedy i jak angażować w decyzje, by zadbać o motywację i zapewnić osiąganie wyników?
  • Jak kształtować taki klimat pracy zespołu, by sprzyjał on postawionym celom i dawał bezpieczeństwo psychologiczne jego członkom?
  • Jak organizacje wzmacniają angażujące i włączające przywództwo w praktyce?

Spotkanie odbędzie się 4 lutego 2020 r. w godzinach 9:00 – 14:30.

Miejsce: WEISER HOTEL | Al. M. Kromera 16 | 51-163 Wrocław | www.weiser-hotel.pl

Spotkanie poprowadzą: Ewa Kubica, Łukasz DąbrowskiDariusz Gimziński – konsultanci i trenerzy House of Skills.

Agenda spotkania:

09:00 – 09:30 Zapraszamy na poranną kawę
09:30 – 10:00 Wyzwania współczesnych liderów. Co się zmienia w stylu zarządzania?
10:00 – 11:00 Styl przywództwa a partnerskie relacje. Jak się dopasować?
11:00 – 11:15 Przerwa kawowa
11:15 – 12:15 Od dyrektywności do zaangażowania. Umiejętność włączania w praktyce
12:15 – 13:15 Budowanie klimatu zespołu, który sprzyja efektywności rezultatów i osobistej satysfakcji członków zespołu
13:15 – 13:30 Podsumowanie spotkania, wnioski, pytania
13.30 – 14:30 Zapraszamy na wspólny lunch

 

Podczas spotkania know-how chcemy podzielić się z Państwem naszymi doświadczeniami z pracy z wieloma klientami, firmami z różnych branż. Mamy nadzieję, że dla Państwa spotkanie to będzie okazją do poszerzenia wiedzy, możliwością do przedyskutowania wyzwań i rozwiązań w gronie decydentów HR, zainteresowanych rozwojem pracowników, zespołów i organizacji.

Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc bardzo prosimy o potwierdzenie przybycia (adres e-mail: Olga.Drogosz@houseofskills.pl lub telefonicznie 22 37 63 000).

Serdecznie zapraszamy!

Skontaktuj się z nami,
jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o innych ofertach,
jakie mamy dla Ciebie.