Dariusz Fijołek

Ma ponad 25-letnie doświadczenie w projektowaniu i realizowaniu programów rozwojowych dla organizacji z różnych sektorów, z wielu branż. Zarządzał długofalowymi projektami wspomagającymi rozwój ludzi w organizacjach. Doradzał menedżerom w zakresie zarządzania ludźmi, efektywności osobistej i wystąpień publicznych.

Koncentruje się na działaniach osadzonych w realiach klientów, które kończą się wymiernymi efektami. W pracy z klientami dzieli się sprawdzonymi rozwiązaniami popartymi praktyką. Inspirują go wymagający klienci poprzez wyzwania i pytania, z którymi się do niego zwracają.

W pracy z klientami łączy psychologiczne aspekty z twardymi kwestiami efektywnego zarządzania. Włącza do nich stosowanie różnych narzędzi informatycznych wspierających efektywność osobistą i zespołową w tym dotyczących współpracy zdalnej. W razie potrzeby jest gotów pracować na dowolnym narzędziu informatycznym stosowanym przez klientów wspierającym współpracę zdalną.

Specjalizacja:

  • Przywództwo i zarządzanie ludźmi
  • Efektywność osobista i zespołowa
  • Negocjacje i mediacje
  • Programy rozwoju trenerów (Train the Trainer)