Rozwój kompetencji menedżerskich – projekt rozwojowy dla T-MOBILE T-MOBILERozwój kompetencji menedżerskich – projekt rozwojowy dla T-MOBILEWięcej
Akademia przywództwa – projekt rozwojowy dla Werner Kenel WERNER KENKELAkademia przywództwa – projekt rozwojowy dla Werner KenelWięcej
Wdrożenie nowej wizji w organizacji – projekt rozwojowy dla MASPEX MASPEXWdrożenie nowej wizji w organizacji – projekt rozwojowy dla MASPEXWięcej
Proces doradczo-rozwojowy dla Puckiego Hospicjum Puckie HospicjumProces doradczo-rozwojowy dla Puckiego HospicjumWięcej
Kultura feedbacku i sprawczości – projekt rozwojowy dla BEST S.A. BEST S.A.Kultura feedbacku i sprawczości – projekt rozwojowy dla BEST S.A.Więcej
Rozwój kompetencji z zastosowaniem dramy – projekt rozwojowy dla MASPEX MASPEXRozwój kompetencji z zastosowaniem dramy – projekt rozwojowy dla MASPEXWięcej
Czynniki sukcesu – projekt rozwojowy dla Jacobs Douwe Egberts Jacobs Douwe EgbertsCzynniki sukcesu – projekt rozwojowy dla Jacobs Douwe EgbertsWięcej
Zarządzanie różnorodnością międzypokoleniową – projekt rozwojowy dla METRO Group METRO GroupZarządzanie różnorodnością międzypokoleniową – projekt rozwojowy dla METRO GroupWięcej
Budowanie kultury feedbacku – projekt rozwojowy dla Sodexo Polska Sodexo PolskaBudowanie kultury feedbacku – projekt rozwojowy dla Sodexo PolskaWięcej
Akademia menedżera – projekt rozwojowy dla Polenergia Fotowoltaika Polenergia FotowoltaikaAkademia menedżera – projekt rozwojowy dla Polenergia FotowoltaikaWięcej
