Co nowego w House of Skills

Podejdź do sprawy „po ludzku”, czyli jak zarządzać zespołem w kryzysie - wskazówki dla lidera

Sytuacja jest niezwykła i towarzyszące nam emocje w dużej mierze wynikają z obawy przed nieokreślonym. Wielu menedżerów nagle stanęło w obliczu poważnej zmiany. Dotychczasowe sposoby działania… nie działają. Jak poradzić sobie z nową sytuacją? Jak pomóc sobie i pracownikom w przejściu przez tę trudną i gwałtowną zmianę? Przekazujemy Państwu kilka kluczowych porad w materiale Podejdź do sprawy „po ludzku”, czyli jak zarządzać zespołem w kryzysie

Ważne: strona wykorzystuje Cookies.

Używamy informacji zapisanych w Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do Cookies w Twojej przeglądarce. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności.

Zamknij