Od lat związana ze szkoleniami i narzędziami wspierającymi rozwój osobisty. Na szkolenia patrzy z trzech perspektyw – doradcy pomagającego wybrać optymalny program rozwojowy, uczestnika, a także trenera. Po kilku latach spędzonych na salach pełnych flipchartów, żółtych karteczek i kolorowych pisaków, wie, że sama wiedza to dopiero połowa sukcesu. Wierzy w to, że bez praktyki teoria szybko wietrzeje, dlatego dogłębnie bada potrzeby szkoleniowe i cele organizacji.
Współpracowała z różnorodnymi branżami, odkrywając specyfikę ich działania, strukturę, brała udział w procesach zmian i obserwowała ich wpływ na pracę w zespołach.
W wolnych chwilach pracuje jako wolontariusz w schronisku dla bezdomnych zwierząt, czyta skandynawskie kryminały i przemierza nowe szlaki w naszych rodzimych górach.
Jej specjalizacje to:
- Analiza rynku
- Analiza potrzeb szkoleniowych
- Budowanie relacji z Klientami
- Coaching
- Zarządzanie projektami