konsultantka
trenerka / konsultantka
konsultantka
trenerka / konsultantka
konsultantka wiodąca
senior partner
senior partner
koordynatorka projektów rozwojowych / specjalista ds. funduszy unijnych
menedżer ds. marketingu
dyrektor ds. rozwoju / partner
trener / konsultant
partner / trenerka / konsultantka / coach
partner
trener / konsultant / coach
specjalistka ds. finansów i rachunkowości
trenerka / konsultantka
konsultantka wiodąca
partner
koordynatorka projektów rozwojowych
menedżer ds. programów otwartych
senior partner
kierownik zespołu finansów
specjalista ds. wsparcia bezpośredniego IT
specjalistka ds. finansów i ewaluacji
konsultantka wiodąca
senior partner
partner / dyrektor ds. rozwoju biznesu
koordynatorka projektów zespołów biznesowych
partner
partner
koordynator projektów
specjalistka ds. rozwoju know-how
konsultantka / coach
specjalista ds. logistyki szkoleń
konsultantka wiodąca
partner
trenerka / konsultantka / coach
specjalistka ds. rozwoju know-how
specjalistka ds. finansów
trener / coach
trenerka / coach
menedżer ds. marketingu internetowego
konsultantka
partner
konsultantka wiodąca
konsultantka
konsultant
dyrektor ds. marketingu
koordynatorka projektów zespołów biznesowych
przewodniczący rady nadzorczej / senior partner
konsultant
koordynatorka zespołu projektów rozwojowych
konsultantka wiodąca
trener / konsultant
specjalistka ds. rozwoju biznesu
konsultantka
prezes zarządu
Lidia Krzemień - Zimand
konsultantka wiodąca
Absolwentka Zarządzania Projektami na SGH, Psychologii społecznej w zarządzaniu organizacją na SWPS, Andragogiki na Uniwersytecie Warszawskim.
W latach 2005 - 2016, zajmowała kierownicze stanowiska w firmach i organizacjach różnej wielkości odpowiadając za budowanie strategii rozwoju marki/organizacji; negocjowanie z kontrahentami oraz rozwój zespołu pracowników. Jako trenerka prowadziła projekty rozwojowe dla największych organizacji pozarządowych w Polsce.
Prywatnie mama Leny i Szymka, zakochana w skandynawskich kryminałach, grach planszowych i tenisie ziemnym.
Specjalizuje się w obszarach:
- Negocjacje, wywieranie wpływu
- Skuteczna komunikacja, asertywność
- Budowanie efektywności zespołu
- Planowanie strategiczne
Zobacz cały zespół