Ukończyła Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada szerokie doświadczenie zdobyte w różnych dziedzinach: począwszy od finansów, poprzez planowanie strategiczne, zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników po tworzenie programów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń i wdrażanie rozwiązań.
W wolnych chwilach... właściwie nie ma wolnych chwil.
W House of Skills odpowiedzialna jest za produkty i narzędzia wspomagające ocenę i rozwój pracowników, w tym zarządzanie talentami.
Obszary jej specjalizacji to:
zarządzanie talentami
ocena pracownicza
systemy motywacyjne
diagnoza potencjału menedżerskiego
zarządzanie przez cele (MBO)
narzędzia psychometryczne
narzędzia diagnostyczne typu Assessment / Development Center
Używamy informacji zapisanych w Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do Cookies w Twojej przeglądarce. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności.