konsultantka
trenerka / konsultantka
dyrektor regionu Północ/konsultantka
trenerka / konsultantka
konsultantka wiodąca
senior partner
trenerka / konsultantka
senior partner / dyrektor regionu Dolny Śląsk
koordynatorka projektów rozwojowych / specjalista ds. funduszy unijnych
menedżer ds. marketingu
dyrektor ds. rozwoju / partner
trener / konsultant
partner / trenerka / konsultantka / coach
partner
trener / konsultant / coach
specjalistka ds. finansów i rachunkowości
trenerka / konsultantka
konsultantka wiodąca
partner
koordynatorka ds. administracyjnych
koordynatorka programów otwartych
senior partner
trenerka / konsultantka
kierownik zespołu finansów
specjalista ds. wsparcia bezpośredniego IT
specjalistka ds. finansów i ewaluacji
konsultantka
senior partner
partner / dyrektor ds. rozwoju biznesu
koordynatorka projektów zespołów biznesowych
partner
partner
trenerka / konsultantka
koordynator projektów
specjalistka ds. rozwoju know-how
konsultantka / coach
specjalista ds. logistyki szkoleń
konsultantka wiodąca
trenerka / konsultantka / coach
specjalistka ds. rozwoju know-how
specjalistka ds. finansów
trener / coach
trenerka / coach
menedżer ds. marketingu internetowego
junior konsultantka
dyrektor praktyki doradztwo
konsultantka wiodąca
junior konsultantka
junior konsultant
dyrektor ds. marketingu
koordynatorka projektów zespołów biznesowych
przewodniczący rady nadzorczej / senior partner
specjalista ds. rozwoju biznesu
koordynatorka zespołu projektów rozwojowych
koordynatorka ds. administracyjnych
dyrektor ds. sprzedaży
konsultantka wiodąca
trener / konsultant
specjalistka ds. rozwoju biznesu
junior konsultantka
specjalistka ds. rozwoju projektów
specjalistka ds. rozwoju biznesu
prezes zarządu
Małgorzata Majcherczyk
partner
Ukończyła Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada szerokie doświadczenie zdobyte w różnych dziedzinach: począwszy od finansów, poprzez planowanie strategiczne, zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników po tworzenie programów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń i wdrażanie rozwiązań.
W wolnych chwilach... właściwie nie ma wolnych chwil.
W House of Skills odpowiedzialna jest za produkty i narzędzia wspomagające ocenę i rozwój pracowników, w tym zarządzanie talentami.
Obszary jej specjalizacji to:
- zarządzanie talentami
- ocena pracownicza
- systemy motywacyjne
- diagnoza potencjału menedżerskiego
- zarządzanie przez cele (MBO)
- narzędzia psychometryczne
- narzędzia diagnostyczne typu Assessment / Development Center
- systemy komunikacji w firmie
- zarządzanie ludźmi
Zobacz cały zespół