Doświadczenie, które zmienia
newsletter
Newsletter
zapisz się, aby otrzymać informacje o bieżących promocjach i ofertach House of Skills:
5 powodów,
dla których warto z nami pracować Dowiedz się więcej
Unikalny know-how
wielu międzynarodowych partnerów Dowiedz się więcej
Nagrody i wyróżnienia
nominacja do tytułu Best Quality 2015 Dowiedz się więcej
5 powodów
Unikalny know-how
Nagrody i wyróżnienia

Oferta

Doradztwo

Pomagamy wypracowywać i zwizualizować wizję, model biznesowy, strategię działania i optymalną kulturę organizacyjną.


Sprawdź
Rozwój pracowników

Szeroki wachlarz wysokiej jakości rozwiązań, pomagających liderom biznesu i menedżerom każdego szczebla znaleźć skuteczne metody dla realizowanych strategii i celów.


Sprawdź
Europejski Fundusz Społeczny

Projekty dofinansowane z EFS realizujemy od 2005 roku.


Sprawdź
Programy Otwarte

Stawiamy na praktyczne ćwiczenie umiejętności.
Doświadczenie, które zmienia...


Sprawdź

Sprawdź aktualne promocje.

rozwiń
+
Oferta specjalna szkoleń otwartych

Zapraszamy Państwa do skorzystania z atrakcyjnego systemu zniżek na udział w szkoleniach otwartych House of Skills, w ramach którego mogą Państwo otrzymać nawet do 25% rabatu!

W ramach promocji, oferujemy:

  • 15% zniżki za dokonanie płatności za szkolenie co najmniej 30 dni przed terminem jego rozpoczęcia
  • 10% zniżki za jednoczesne zgłoszenie na szkolenie otwarte 4 osób i więcej (lub 5% zniżki za jednoczesne zgłoszenie 2 lub 3 osób)*

Sprawdź harmonongram szkoleń otwartych i odbierz rabat>>

* Przez zgłoszenie jednoczesne rozumiemy zgłoszenie wszystkich osób na jednym formularzu (lub w jednym czasie), przy czym nie ma znaczenia, czy są one zgłaszane na jedno szkolenie, czy na różne.

5 powodów
Ludzie
1
Rozumienie potrzeb biznesowych
Doświadczenie naszych ekspertów w pracy dla biznesu sięga roku 1990. Rozumiemy nie tylko naturę biznesu, ale też uwarunkowania kulturowe, wyzwania pracowników, menedżerów i firm z różnych branż, na każdym etapie rozwoju. Stawiamy na realny rozwój i zmianę. Bardzo dużą wagę przykładamy do tego, aby Klient wiedział, jakie będą efekty naszej wspólnej pracy i aby wypracowane wspólnie rozwiązania były odpowiedzią na realne wyzwania biznesu.
2
Unikalny
know-how
Jesteśmy sprawdzonym partnerem w projektowaniu i realizacji kompleksowych procesów wprowadzania zmian w organizacjach. Korzystamy z niezwykle szerokiego portfolio produktów i rozwiązań – wielu światowych partnerów know-how oraz własnych, autorskich modeli i rozwiązań. Wyrośliśmy z wielu wyspecjalizowanych firm, dlatego w twórczy sposób łączymy różne obszary merytoryczne w przekrojowe projekty.
3
Praktyczne podejście
Inspirują nas innowacyjne, przełomowe teorie. Śledzimy trendy rozwojowe na świecie. Jednak w pracy dla klientów kierujemy się przede wszystkim praktycznym zastosowaniem naszej wiedzy. Dbamy, aby nasze warsztaty były inspirujące, ale naszym celem jest, aby były użyteczne i skuteczne. W procesach doradczych stawiamy na prostotę rozwiązań i oceniamy je w kategoriach skutecznego wdrożenia.
4
Metodyka uczenia dorosłych i metodologia
Korzystamy z wyników światowych badań i opracowań, aby stosować aktualne i skuteczne metody uczenia. Wiemy, że trwałe zmiany w postawach i działaniu wymagają osadzenia we własnym doświadczeniu. Stosujemy różnorodne formy i narzędzia (symulacje biznesowe, gry szkoleniowe, experiential learning, coaching, action reflection learning, kwestionariusze autodiagnozy, diagnozy zespołów i całej organizacji) .
5
Pewność i bezpieczeństwo
Dbamy o to, aby proponowane rozwiązanie było właściwe w kontekście konkretnego wyzwania i sytuacji klienta. Podejmujemy się projektów, wymagających działania na wielu poziomach organizacyjnych i synergicznego, a zarazem zindywidualizowanego podejścia. Wysoką jakość naszej pracy i rozwiązań potwierdza stabilna i długa historia naszej obecności na rynku - dziękujemy naszym Klientom za zaufanie.

Nasz zespół to blisko 50 konsultantów, trenerów i ekspertów:

Luis Alarcon
trener / konsultant / coach
Katarzyna Bachorzewska
konsultantka
Paula Bandkowska
konsultantka
Natalia de Barbaro
trenerka / konsultantka
Elżbieta Bartkowiak
dyrektor regionu Północ/konsultantka
Magdalena Bil-Pazia
junior konsultant
Magdalena Bukowska
trenerka / konsultantka
Monika Charytonowicz
junior konsultant
Dariusz Chełmiński
senior partner
Kacper Chmielowiec
junior konsultant
Łukasz Dąbrowski
senior partner / dyrektor regionu Dolny Śląsk
Joanna Dębek
koordynator projektów / specjalista ds. funduszy unijnych
Joanna Domeradzka
dyrektor zarządzający / partner
Katarzyna Dorna
trenerka / konsultantka
Łada Drozda
partner / trenerka / konsultantka / coach
Aleksander Drzewiecki
prezes zarządu / senior partner
Klaudia Fatah-Zarzycka
dyrektor ds. klientów kluczowych
Dariusz Fijołek
trener / konsultant / coach
Alicja Firsowicz-Madej
trenerka / konsultantka
Emilia Gawryluk
konsultantka wiodąca
Piotr A. Gryko
przewodniczący rady nadzorczej / senior partner
Monika Jakubowicz
trenerka / konsultantka
Paulina Kabala
specjalista ds. finansów i ewaluacji
Ewa Kastory
senior partner
Michał Kaźmierczyk
dyrektor regionu Małopolska i Śląsk / konsultant wiodący
Beata Kisiel
asystentka zespołu House of Skills
Aleksandra Kostyra
dyrektor regionu Wielkopolska/ konsultantka wiodąca
Joanna Krzymowska
koordynator projektów
Tomasz Krzysztoszek
specjalista ds. marketingu
Joanna Kubiaczyk
konsultantka
Ewa Kubica
konsultantka
Małgorzata Łukaszuk
konsultantka wiodąca
Elżbieta Malkiewicz
trenerka / konsultantka / coach
Grażyna Męczyńska
trenerka / coach
Karolina Migdał-Koleśnikow
menedżer ds. marketingu internetowego
Łukasz Nowak
dyrektor praktyki doradztwo
Tomasz Olejnik
dyrektor ds. sprzedaży
Małgorzata Olszanowska
konsultantka wiodąca
Marta Prystupa
koordynatorka programów otwartych
Henryk Puszcz
senior partner
Renata Rynkiewicz- Żmuda
koordynator zespołu projektów
Adrian Siwak
młodszy specjalista ds. marketingu
Joanna Sobczyk-Dyjak
konsultantka wiodąca
Monika Sońta
koordynatorka ds. know-how
Maciej Strzelecki
junior konsultant
Paulina Trzebińska
konsultantka
Maciej Walenta
junior konsultant
Piotr Wisoky
konsultant wiodący
Michał Zaborek
wiceprezes zarządu

Co nowego w House of Skills

Zaproszenie do pierwszej edycji Turnieju negocjacyjnego

Turniej negocjacyjny już 10- 11 października 2016!

Proponujemy Państwu wyjątkową formułę opartą na praktycznych doświadczeniach i wymianie wiedzy w gronie ekspertów. Uczestnicy Turnieju wezmą udział w złożonej grze negocjacyjnej Smile Urbo, wymieniają doświadczenia w trakcie sesji networkingowej, inspirują się do nowego spojrzenia na procesy negocjacyjne podczas wystąpień zaproszonych gości i panelu dyskusyjnego z ich udziałem.

czytaj więcej

Zapraszamy na bezpłatne webinarium Ann Philips

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w bezpłatnym seminarium „Finding the time to manage: 3 Key skills”, które poprowadzi Ann Philips, Senior Consulting Partner z The Ken Blanchard Companies.

czytaj więcej
Więcej aktualności

Mieliśmy przyjemność współpracować z:

agros nova
alior bank
axa
shell polska
bayer
usp zdrowie
asseco poland
gaz-system
skanska
symantec
nivea polska
db schenker
medicover
bridgestone
sony poland
real
smyk
eltel
danone

Ważne: strona wykorzystuje pliki cookies.

Używamy informacji zapisanych w plikach cookies m.in. w celach statystycznych oraz w celu dopasowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkownika. W programie służącym do obsługi internetu możesz zmienić ustawienia dotyczące akceptowania plików cookies. Korzystanie ze strony bez zmiany ustawień dotyczących plików cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji, wraz ze wskazówkami dotyczącymi zmiany ustawień, można znaleźć w Polityce cookies

Zamknij